Leergang
Ambtelijk Vakmanschap
Excellent ambtenaarschap kun je leren!
Wat moet u als ambtenaar eigenlijk kennen en kunnen? En hoe gedifferentieerd zou een opleidingsaanbod er uit moeten zien? Dè ambtenaar bestaat immers niet, zo leert recent onderzoek naar ambtelijk vakmanschap
Een paar elementen zijn in ieder geval onmisbaar: rechtsstatelijke principes en de bijzondere rol van de ambtenaar; integriteit en omgangsvormen; de kritische adviesfunctie in een politiek-bestuurlijke context; en participatie- en communicatievormen waarin burger en eindgebruiker oprecht betrokken worden.
Samen met de Publiek Denken Academy bieden we vanuit onze jarenlange ervaring en passie voor de publieke zaak de leergang Ambtelijk Vakmanschap aan.
Topsprekers uit wetenschap en praktijk delen hun inzichten over excellentie en leiderschap in het publieke domein: Bruno Bruins, Eva Rovers, Margriet Sitskoorn, Leonie Heres, Nanette van Schelven, Muel Kaptein, Maurits Sanders, Albert Meijer, Thomas Schillemans, Caelesta Braun, Caspar van den Berg, Toon Kerkhoff, Zeger van der Wal en anderen.
U scherpt uw vaardigheden aan middels diverse werkvormen: interactieve seminars, case studies, leren met filmbeelden, presentaties, fire chats en paneldiscussies. Aangevuld met individuele begeleiding door executive top coaches.
Deze Leergang is geschikt voor alle ambitieuze professionals uit het publieke domein die hun vakmanschap willen aanscherpen
Programma informatie
-
Ambtelijke professionaliteit, opleiding en ontwikkeling in historisch perspectief.
Rechtsstatelijkheid en de bijzondere positie van de ambtenaar.
Ambtelijk vakmanschap anno 2025: welke competenties en trends zien we in onderzoek?
Avond: Filmavond
-
Hoe creëer je een veilige en duidelijke cultuur?
De kritische adviesrol van de ambtenaar: grenzen en normen.
Laveren tussen neutraliteit, loyaliteit en passie voor de publieke zaak: hoe doe je dat (case voorbeelden topambtenaren)?
Ambtelijk activisme: het mag, maar moeten we het ook willen?
-
In aanvulling op de bijeenkomsten vinden twee individuele online coachingsgesprekken plaats met de deelnemers om persoonlijke leiderschapsuitdagingen te adresseren of in te zoomen op hetgeen er in het innerlijk theater speelt. Deze gesprekken worden in onderling overleg ingepland.
-
Zin en onzin van samenwerken: effectief belangen realiseren.
Leiderschap, neurologie en executieve functies: hoe vergroot je als publieke professional je besluitvaardigheid?
Avond: Fireside Chat
-
Communiceren: diverse platforms en doelgroepen.
Belangenbehartiging richting interne en externe stakeholders.
Participatie die echt werkt: ontwerp en opvolging.
-
In aanvulling op de bijeenkomsten vinden twee individuele online coachingsgesprekken plaats met de deelnemers om persoonlijke leiderschapsuitdagingen te adresseren of in te zoomen op hetgeen er in het innerlijk theater speelt. Deze gesprekken worden in onderling overleg ingepland.
-
Hoe opereer je effectief in het ‘mijnenveld van de moraal’?
Compliance vs. values: verschillende integriteitsbenaderingen.
Ethisch leiderschap: structureel agenderen en voorleven.
Avond: Having fun with integrity
-
Transparantie en verantwoording: opgaven en kansen.
Regimes die (wel) werken: optimaliseren van effectiviteit en minimaliseren van bureaucratie.
Vaardigheden voor organisatie en individu.
-
Hoe is je vakmanschap versterkt en waar liggen nog uitdagingen?
Hoe kun je vakmanschap uitdragen op alle niveaus?
Hoe maximeer je de ambtelijke rolopvatting richting politiek?
De leergang bestaat uit drie tweedaagse seminars met diner en overnachting plus een dag op landgoed Papendal.
Planning:
RUN I
24 en 25 juni 2025
9 en 10 september 2025
4 en 5 november 2025
9 december 2025
RUN II
28 en 29 oktober 2025
10 en 11 december 2025
3 en 4 februari 2026
10 maart 2026
Tweedaagse start om 10.00 uur en eindigt volgende dag om 16.00 uur
Laatste dag start om 10.00 uur en eindigt om 16.30 uur
Locatie: Papendal
Investering: €4950,00 (vrijgesteld van BTW)